Arquivo de Artigos

Planejamento Como Ferramenta De Gestão

10/03/2010 11:29
O planejamento é uma ferramenta técnica que se propõe a avaliar situações de forma sistemática (de maneira continua e dinâmica) com propósito de elaborar estrutura organizada para todo processo. Hoje em dia as ações de uma empresa ou empreendimento estão muito voltadas a praticas de projetos,...

Eficiência E Eficácia - A "sutil" Diferença

10/03/2010 01:40
    Pode até parecer reduntante ou sem propósito este assunto sobre a definição de Eficiência e Eficácia mas vez ou outra percebo que ainda paira uma certa dúvida no ar seja no ambiente corporativo, acadêmico ou até mesmo numa conversa informal e isso não é nada bom. Vamos...

Ferramenta Estratégica Para A Gestão Do Capital Humano

10/03/2010 01:38
Por Ronaldo Cruz da Silva A atuação estratégia da área de Recursos Humanos vem contribuindo imensamente com os resultados das organizações, pois este posicionamento está alinhando à missão, os objetivos e às metas da empresa, com as ações estratégicas de recursos humanos. Com este novo modelo,...

Como Implantar A Avaliação De Desempenho

10/03/2010 01:34
Leandro Correa Martins Formado em Administração de Empresas, Uni Sant'Anna - São Paulo/SP. Muitas empresas acreditam que basta preencher a avaliação, tabular os resultados e pronto: está implantado o processo de Gestão por Competências, mas não é bem assim. O processo deve ser tratado com muita...

O líder felino e o Caso Toyota

02/03/2010 14:04
O líder felino e o caso Toyota *Alfredo Passos “Se não fosse pelas pessoas, sempre presas às máquinas, a Terra seria o paraíso dos engenheiros.” Engenheiro Ed Finnerty em Player Piano de Kurt Vonnegut Embora a repercussão no Brasil tenha sido menor que no Japão e nos Estados Unidos, não é...

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS: O GRANDE DESAFIO.

02/03/2010 13:58
Quem não passou por uma reunião? Não me refiro apenas as reuniões de trabalho, mas também as reuniões de faculdade, de colégio, de time...onde um número de pessoas se reune com o propósito de alcançar uma meta. Pessoas diferentes, com visões diferentes, idéias diferentes, mas com um mesmo...

Concursos Administração

24/02/2010 10:29
Página destinada a reunir informações sobre concursos públicos Administrativo    

Gestão da Informação

22/02/2010 11:54
Discorrermos sobre Gestão da Informação nesta “era do conhecimento” parece redundante, posto que a informação é a fonte do conhecimento e permeia nossas vidas sob múltiplos aspectos vivenciais: na escola, no trabalho, no ambiente familiar e social e, até no entretenimento. Porém, a informação...

Competências Organizacionais

22/02/2010 11:53
A competência faz a pessoa e ela faz a organização. Conceituação Várias são as interpretações do conceito: • “Uma característica subjacente relacionada com um desempenho superior na realização de uma tarefa”. (McClelland, 1973), algo inerente ao indivíduo, diferente de aptidão, habilidade ou...

Reengenharia

22/02/2010 11:52
A Reengenharia, criada por Michael Hammer, é um sistema administrativo utilizado pelas organizações para se manterem competitivas no mercado e alçarem as suas metas, reformulando o seu modo de fazer negócios, suas atividades e tarefas ou processos. A reengenharia para Stair e Reynolds (2002,...
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