Novos Artigos

Faço parte de uma equipe?

18/01/2012 17:12
No cotidiano das organizações chega a ser cansativo o quanto se fala em equipes. Na prática, elas funcionam como tal? Quase sempre se toma esta questão como óbvia demais para ser respondida e, até mesmo, desnecessária a sua consideração. A pergunta é: sou parte de uma equipe? E, se sou, de que...

O administrador do século XXI: quem é ele?

18/01/2012 08:45
  Em primeiro lugar, é preciso ter uma visão global, sistêmica Por Conrado Adolpho Nesse início de ano cabe uma reflexão. Você já parou para pensar nas mudanças que ocorreram neste início de século XXI? De torres gêmeas e crise global, de iPhone a "We Can". Estamos vivendo uma...

Pontualidade e Assiduidade

12/01/2012 16:50
  Pontualidade e assiduidade são obrigações funcionais do funcionário decorrente do contrato de trabalho mantido com o empregador. São condições preliminares para o desempenho de quaisquer relações de emprego. Assim, não deveriam ser tratadas pela avaliação de desempenho, mas ser objeto da...

O Elo Perdido das Organizações

12/01/2012 16:48
  O que nos demonstram os desajustamentos, depressões e até suicídios de empregados que marcam o funcionamento das grandes corporações nesta primeira década do século XXI?   O que significam, mais ainda, as explicações e justificativas para tais fatos...

HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO.

11/01/2012 16:46
  Vamos falar um pouco sobre a história da Administração. Seu surgimento, evolução e idéias durante o passar dos anos. Como era e como se entende hoje a Profissão de Administrador de Empresas. A história da Administração surgiu a muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C.,...

RH esse desconhecido... – Saiba o que é TURNOVER

11/01/2012 08:42
  E porquê esta palavrinha é tão importante para a saúde de sua empresa Por Alexandre Peconick (texto) / Fotos – Site Sxc.hu para ter pessoas aderentes à cultura de uma empresa é preciso que elas fiquem mais tempo em cada...

Comprometimento - por que é tão difícil?

11/01/2012 08:33
Em todos os meios de comunicação, temos ouvido muito o termo "comprometimento". Na maioria esmagadora, esse termo se refere à deficiência dos "empregados" ou dos "funcionários". Ouvimos que os empregados precisam ser comprometidos; ou que o nível de comprometimento por parte deles é baixa ou...

Cultura organizacional: será que você entende mesmo o que isso significa?

03/01/2012 15:39
  Desenvolver a competência individual é evidentemente importante, mas se constitui apenas numa das dimensões do processo de influenciação do comportamento humano no trabalho. O impacto da cultura exerce papel critico na definição dos padrões de...

DEBATES CULTURAIS EM ADMINISTRAÇÃO

03/01/2012 15:37
  I- INTRODUÇÃO Os novos e crescentes desafios da sociedade moderna obrigam os dirigentes de organizações públicas e particulares a repartirem experiências e a aumentarem sua capacidade diagnóstica por meio da assimilação de conhecimentos oriundos dos mais...

10 livros que todo administrador deve ler

19/12/2011 16:01
Veja algumas obras que não podem ficar de fora da lista de leituras de nenhum profissional de negócios Por Simão Mairins, www.administradores.com.br   Desde que o homem inventou a escrita, o registro gráfico da palavra – independente do idioma e do suporte – se constituiu...
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